品牌设计中四个关键性的问题

2021-11-11



如果把品牌看成是一个人,那么设计者就像一个顾问,郑州品牌设计所做的品牌设计工作就是帮助他塑造形象,提升品牌魅力。接下来,我会从品牌的“颜值”、“体质”、“气质”、“穿着”四个方面来谈谈在设计中应该如何体现品牌形象。

商标“颜值”——LOGO设计。
LOGO作为品牌设计的一个核心元素,意义深远。品牌既是品牌的门面,又是品牌核心竞争力提升的关键。
LOGO属于企业自身,是企业内在气质的体现。VIS(VisualIdentitySystem,VIS,是企业系统的重要组成部分,也称为VI)的核心,是大众传播过程中的一个统一的视觉符号。良好的LOGO,不仅可以降低品牌传播成本,而且能够提升消费者对品牌的认知能力。

商标“形体”——字体设计。
另一项重要的品牌设计就是字体设计。比如,腾讯新开发的斜体字库,为整个品牌建立了统一的视觉标准。与此同时,有些标识则是用个别的图形文字制作而成,这样的效果如果能很好地展现出来,常常会给人一种明亮的感觉,
在标志设计中,字体设计是一个比较困难的环节,特别是中文字体。中文字体的结构比较复杂,每一笔都有其特定的规范和原则。logo设计时,为确保字体具有足够的识别度,中文字体允许的变动范围相对较小。
商标“气质”-颜色搭配。
颜色常常在短时间内给人留下深刻印象。颜色给予品牌科学、差异化、系统化的特征,对品牌经营具有很强的传播与识别功能。
颜色是一种独特的语义传递信号和视觉传播媒介。比方说,红色代表热情和机警;黄色代表和谐,可以激活大脑;绿色象征活力,感觉充满活力。
此外,颜色还具有知觉与识别的认知效应,如图中柯达胶片标牌中的黄色充分显示出产品的色彩饱满。所以,制定标准颜色,就是为了给企业建立专有的品牌标识和视觉形象。与此同时,标准色也可作为企业的标志,有利于其经营与发展。

名牌“服饰”——VI设计。
VI系统是一个包含LOGO、标准字体、颜色等元素的综合体,一个好的VI系统往往具有统一性。举例来说,当员工们一组穿着工作服,我们就可以一眼看出他们是同一家企业的职员,甚至知道自己具体属于哪个企业。
VI设计包括基础部分和应用部分。基础部分一般包括企业名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准字体和无用规则等;应用部分一般包括标牌、办公用品、公共关系、环境设计、办公服装和专用车辆等。

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